Análise foi feita pela juíza Mylene Pereira Ramos, do TRT2, em evento sobre diversidade nas carreiras jurídicas públicas Jota 27/03/2018 Para a juíza Mylene Pereira Ramos, do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT2), as cotas de 20% para candidatos negros em concursos públicos para ingresso na magistratura — que foram estabelecidas em 2015 pela resolução nº 203 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ)— não são suficientes para aumentar a diversidade racial no Judiciário. O tema cotas foi abordado num evento sobre diversidade racial nas carreiras jurídicas públicas no Brasil, promovido pelo escritório Veirano Advogados, na última sexta-feira (23/3). “Para se chegar ao final de um concurso, o candidato precisa ter uma preparação sólida. Estudantes negros, em geral, não possuem…
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