O ano de 2024 foi marcado por importantes conquistas e realizações para a Associação Nacional dos Analistas do Poder Judiciário e do Ministério Público da União (ANAJUS), refletindo o compromisso contínuo com a valorização da carreira de Analista e a defesa dos interesses de seus associados. A seguir, apresentamos um resumo das principais ações, eventos e notícias que permearam este ano de trabalho:

1. Atualização dos benefícios dos servidores do MPU (01/02/2024)

A ANAJUS protocolou junto ao Procurador-Geral da República (PGR) um pedido para atualização dos valores dos auxílios alimentação e assistência escolar dos servidores do MPU, equiparando-os aos índices aplicados ao Poder Judiciário da União (PJU).

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-protocolou-pedido-ao-pgr-para-atualizacao-dos-beneficios-aos-servidores-do-mpu/

2. Reunião com o CNJ para defesa das demandas dos Analistas Judiciários (08/02/2024)

Em fevereiro, a diretoria da ANAJUS se reuniu com a Secretária-Geral do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Dra. Adriana Alves dos Santos Cruz, para apresentar propostas que visam à valorização da carreira, incluindo remuneração compatível, teletrabalho e definição de atribuições específicas.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-se-reune-com-a-secretaria-geral-do-cnj-para-apresentar-as-demandas-da-carreira-de-analista-judiciario/

3. Parceria com o escritório Malta Advogados (19/02/2024)

No início do ano, foi firmada uma parceria com o renomado escritório Malta Advogados, que trouxe suporte jurídico e assessoria estratégica em ações coletivas e relações institucionais, fortalecendo a representatividade da ANAJUS.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-contrata-o-renomado-escritorio-de-advocacia-malta-advogados/

4. Assembleia Geral da ANAJUS aprova proposta de Plano de Carreira e novo Estatuto (09/04/2024)

A Assembleia Geral da ANAJUS aprovou o novo Estatuto e a proposta de Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração, que inclui modelo remuneratório por subsídio, incentivo à especialização e garantia de paridade para aposentados. Também foi aprovada a criação de seccionais estaduais e a possibilidade de votação virtual. A prestação de contas e atualizações sobre o plano de saúde foram debatidas, reforçando o compromisso da entidade com a categoria.

Acesse: https://anajus.org.br/assembleia-geral-da-anajus-aprova-proposta-de-plano-de-carreira-e-novo-estatuto/

5. Plano de Carreiras da ANAJUS (22/04/2024)

A ANAJUS aprovou, em Assembleia Geral, o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração (PCCR), que visa valorizar os cargos do Judiciário com medidas como aumento de níveis remuneratórios, pagamento por subsídio e incentivo à especialização. O plano inclui seis áreas de atuação, previsão de indenizações, regras para teletrabalho e uma tabela salarial baseada nas melhores práticas do serviço público federal, beneficiando todos os cargos. Publicações detalhadas sobre o plano serão divulgadas pela associação.

Acesse: https://anajus.org.br/entenda-as-principais-vantagens-do-plano-de-carreiras-da-anajus/

6. Convite do CNJ para participação no Fórum de Carreiras (11/04/2024)

A ANAJUS foi convidada pelo Conselho Nacional de Justiça a integrar o Fórum de Carreiras, espaço essencial para debater políticas voltadas à valorização dos servidores do Judiciário.

Acesse: https://anajus.org.br/a-anajus-recebe-convite-para-o-forum-de-carreiras-do-cnj/

7. Ação coletiva para incorporação do abono de permanência na base de cálculo do décimo terceiro (13/05/2024)

Ajuizamos uma ação coletiva buscando a incorporação do abono de permanência ao cálculo do décimo terceiro salário, além de pleitear as diferenças não pagas nos últimos cinco anos. O abono é um direito constitucional reembolsando a contribuição previdenciária dos servidores que optam por continuar ativos.

Acesse: https://anajus.org.br/acao-coletiva/

8. Reuniões estratégicas com a ANAJUS (14/06/2024)

A ANAJUS realizou reuniões estratégicas com autoridades do Poder Judiciário da União, incluindo o Senador Rodrigo Cunha e representantes do STM, CNJ, CJF e CSJT. Durante os encontros, foram apresentados o projeto de PCS da carreira e propostas para reestruturação, destacando sua viabilidade orçamentária e benefícios para os Analistas Judiciários. A receptividade das autoridades reforça o compromisso da ANAJUS com a valorização da carreira, consolidando sua relevância no cenário jurídico nacional.

Acesse: https://anajus.org.br/reunioes-estrategicas-marcaram-a-semana-da-anajus/

9. Apoio à recomposição inflacionária (01/07/2024)

A ANAJUS enviou ofícios manifestando apoio à proposta do Sindjus-DF sobre recomposição inflacionária. A entidade destacou a necessidade de manter o poder de compra dos servidores e defendeu o direito fundamental de valorização do trabalho.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-oficia-aos-diretores-gerais-e-ao-cnj-em-apoio-a-proposta-de-recomposicao-apresentada-pelo-sindjus-df/

10. Ação para inclusão do abono no décimo terceiro e no terço de férias (26/07/2024)

A associação ajuizou ação para incluir o abono de permanência no cálculo do décimo terceiro e do terço de férias, defendendo sua natureza remuneratória reconhecida pelo STJ. A associação também planeja novas ações sobre GAJ, VPNIs e reajustes remuneratórios.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-ajuiza-acao-judicial-para-inclusao-do-abono-de-permanencia-no-calculo-do-decimo-terceiro-e-do-terco-de-ferias/

11. Ações para reconhecimento da GAMPU e da GAJ como vencimento básico (07/08/2024)

A ANAJUS ingressou com mandados de segurança buscando o reconhecimento da GAMPU, para os analistas do MPU, e da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) como vencimento básico para analistas dos TRFs (2ª a 6ª Regiões), do TJDFT e Justiça Militar, com ações em andamento na 16ª Vara Federal do DF. Mais ações serão ajuizadas em janeiro de 2025, de modo a abranger todo o Poder Judiciário da União.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-ajuiza-novas-acoes-judiciais-para-o-reconhecimento-da-gaj-como-vencimento-basico-em-favor-dos-analistas-dos-trfs-da-2a-3a-4a-5a-e-6a-regioes-e-do-tjdft/

12. Criação da Rede de Defesa das Carreiras Típicas de Estado (08/08/2024)

ANAJUS, AudTCU e ANJUR formalizaram um Termo de Cooperação para alinhar estratégias em defesa das carreiras típicas de Estado, buscando a valorização dos cargos e a exigência de concurso público específico.

Acesse: https://anajus.org.br/associacoes-de-auditores-do-tcu-analistas-do-poder-judiciario-da-uniao-e-analistas-do-mpu-fundam-a-rede-de-defesa-das-carreiras-tipicas-de-estado-da-uniao/

13. Solicitação de restituição da VPI absorvida indevidamente (30/08/2024)

A ANAJUS oficiou os órgãos do Poder Judiciário e o Procurador-Geral da República pedindo a devolução da Vantagem Pecuniária Individual (VPI) absorvida antes do previsto pela Lei nº 13.317/2016, causando prejuízo aos servidores.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-solicita-a-restituicao-da-vpi-absorvida-em-desacordo-com-a-lei-no-13-317-2016-para-seus-associados/

14. Ação contra absorção de VPNI (04/09/2024)

A ANAJUS ajuizou ação coletiva para impedir absorções indevidas de VPNIs em reajustes salariais, requerendo a devolução dos valores absorvidos, com correção monetária, e assegurando a proteção dos direitos dos servidores.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-ajuiza-acao-contra-absorcao-de-vpnis-e-requer-restituicao-de-valores-absorvidos-ilegalmente/

15. Inclusão do adicional de penosidade e reajuste emergencial (05/09/2024)

A associação solicitou ao CNJ a inclusão de norma para regulamentar o adicional de atividade penosa e um reajuste emergencial na Lei nº 11.416/06, buscando aprimorar as condições dos servidores do Judiciário.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-propoe-inclusao-de-norma-para-regulamentacao-de-adicional-de-penosidade-e-reajuste-emergencial-na-lei-n-11-416-06/

16. Ingresso como Amicus Curiae em ADIs sobre escolaridade de Técnicos (13/09/2024)

A ANAJUS pediu ingresso como Amicus Curiae nas ADIs 7709 e 7710, que questionam alterações nos requisitos de escolaridade para Técnicos Judiciários e do MPU, exigindo ensino superior completo para investidura nos cargos.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-solicita-ingresso-como-amicus-curiae-em-duas-adis-sobre-alteracoes-na-escolaridade-exigida-para-tecnicos-judiciarios-e-do-mpu/

17. TSE encaminha proposta da ANAJUS ao CNJ para reestruturação de carreiras (24/10/2024)

O TSE encaminhou ao CNJ a proposta da ANAJUS sobre a reestruturação do Plano de Carreiras do Judiciário (PCCR), defendendo a preservação dos cargos e o escalonamento funcional, conforme entendimento do STF.

Acesse: https://anajus.org.br/tse-encaminha-proposta-da-anajus-para-analise-do-cnj-um-marco-para-a-reestruturacao-do-plano-de-carreiras/

18. Analistas solicitam garantia de representação efetiva no Fórum de Carreira do CNJ (11/11/2024)

A ANAJUS enviou ofício ao CNJ destacando falhas na representação da FENAJUFE no Fórum de Carreira, solicitando ajustes para garantir a efetiva representatividade dos analistas judiciários nas discussões sobre suas demandas.

Acesse: https://anajus.org.br/analistas-solicitam-garantia-de-representacao-efetiva-no-forum-de-carreira-do-cnj/

19. Debate alterações no Estatuto e avanços estratégicos (06/12/2024)

A Assembleia Geral Extraordinária da ANAJUS, realizada em 5 de dezembro de 2024, aprovou alterações no Estatuto, incluindo maior acessibilidade às eleições e reajuste gradual das mensalidades. Também foram discutidos avanços no processo para a criação do SINAJUS, estratégias contra desvios de função e iniciativas de valorização da carreira de Analista Judiciário. Em 2025, a ANAJUS realizará eventos regionais e nacionais, além de palestras e webinários com especialistas jurídicos.

Acesse: https://anajus.org.br/assembleia-geral-extraordinaria-da-anajus-debate-alteracoes-no-estatuto-e-avancos-estrategicos/

20. Pedido de criação do bônus de produtividade (10/12/2024)

A ANAJUS propôs a criação de incentivos por produtividade no Poder Judiciário da União e no MPU, sugerindo bônus pecuniários e concessão de folgas vinculados ao desempenho institucional e ao Prêmio CNJ de Qualidade. A proposta inclui também servidores aposentados com paridade e visa fomentar uma cultura de excelência alinhada às diretrizes do CNJ.

Acesse: https://anajus.org.br/anajus-propoe-criacao-de-incentivos-por-produtividade-no-poder-judiciario-e-mpu/

Encerramento e Perspectivas

O ano de 2024 foi de desafios e vitórias, evidenciando o papel da ANAJUS como uma voz firme e representativa na defesa dos Analistas do Poder Judiciário e do MPU. Cada ação, reunião e conquista reafirma o compromisso da Associação com a excelência e a valorização de seus associados.

Com o olhar voltado para o futuro, a ANAJUS encerra este ciclo com a certeza de que o trabalho realizado fortaleceu os alicerces para novos avanços em 2025. Agradecemos a confiança e o apoio dos associados e renovamos nosso compromisso de atuação séria, técnica e transparente.

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