Servidores revertem demissão de oficial do TRF-3

Desembargadores derrubaram decisão monocrática tomada pela presidente da Corte sem levar em conta posicionamento de comissão processante que avaliou o caso de Beatriz Massariol Anajus Notícias 7 de fevereiro de 2023 Denunciar assédio moral deve servir para evitar injustiças contra servidores do Poder Judiciário da União (PJU). Foi o que ocorreu com a oficiala Beatriz Massariol, do Tribunal Regional Federal…

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Anajus repudia demissão arbitrária de analista oficiala de Justiça no TRF-3 

Entidade declara apoio aos protestos pela reintegração imediata da servidora Beatriz Massariol, após ter sido vítima de doença relacionada ao aumento das metas de trabalho NOTA DE REPÚDIO A Associação Nacional dos Analistas do Poder Judiciário e do Ministério Público da União (Anajus) se solidariza aos servidores do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3), de São Paulo, para manifestar…

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Aumenta o debate sobre assédio moral, sexual e discriminação no Judiciário

Anajus movimenta pedido de providências no CNJ para fazer o TSE cumprir novas regras sobre representantes de servidores em comissão de assédio; movimento de servidoras protesta contra a retirada de debates sobre opressão de gênero para “desafolgar pauta” de encontro nacional da categoria Anajus Notícias 24/03/2022 O Link CNJ (Conselho Nacional de Justiça) desta quinta-feira (24/3) aborda a política de…

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60% não se sentem seguros em denunciar assédio moral no Judiciário

A pesquisa vai ajudar a direcionar as próximas ações de comitê sobre o tema criado em 2020 que têm como objetivo promover o trabalho digno, saudável, seguro e sustentável no âmbito do Poder Judiciário Conselho Nacional de Justiça (CNJ) 15/02/2022 O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) realizará, nesta quarta-feira (16), o Seminário de Combate ao Assédio e à Discriminação no…

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Assédio moral no serviço público é considerado improbidade

A definição integra uma decisão da ministra Eliana Calmon, do Superior Tribunal de Justiça. CONJUR 11/12/2019 O assédio moral, mais do que apenas uma provocação no local de trabalho, como sarcasmo, crítica, zombaria e trote, é uma campanha psicológica com o objetivo de fazer da vítima uma pessoa rejeitada. Ela é submetida a difamação, abusos verbais, agressões e tratamento frio…

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Assédio moral não é normal

Servidores do Judiciário reclamam de excesso de metas e cobranças no post sobre cartilha do TST contra constrangimentos aos trabalhadores. facebook.com/cnj.oficial 03/10/2019 O assédio moral é configurando por atitudes que violam a ética nas relações de trabalho. Praticada por um ou mais chefes contra seus subordinados, traz graves consequências para o trabalhador e a empresa. A Cartilha do Tribunal Superior do Trabalho…

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