Em Live do Valor, senadora afirmou que parte significativa dos servidores públicos da União “sobe rápido” na carreira e disse que isso prejudica a produtividade.
Valor Econômico
16/09/2020
Integrante da Frente Parlamentar Mista da Reforma Administrativa, a senadora Kátia Abreu (PP-TO) afirmou nesta quarta-feira que as mudanças nas regras de
progressão e promoção automática poderão valer para os atuais servidores públicos. Ao participar de live promovida pelo Valor, Kátia disse que é preciso ter
critérios claros para analisar o desempenho e determinar as promoções e o aumento salarial do funcionalismo.
A senadora afirmou que parte significativa dos servidores públicos da União “sobe rápido” na carreira e disse que isso prejudica a produtividade. “Que estímulo [os
servidores] têm para se esforçarem, se empenharem, se chegam no topo da carreira em 10, 15 anos?”, questionou. “Teremos análise de desempenho. Os que estão estáveis terão que comprovar que são cumpridores das metas estabelecidas”, disse, durante a live com 1h40 de duração.
Segundo a parlamentar, um dos pontos mais importantes da reforma administrativa é determinar o que é “o baixo desempenho” dos servidores públicos. “Quando normatizarmos isso, vai ficar fácil tirar a estabilidade do servidor e ele sair do serviço público”, disse. “Servidor não é que tem que viver sob tensão, com medo
de perder emprego. Se atingir as metas do Estado, qual é o problema?”
A senadora criticou as atuais regras que permitem a bonificação e a progressão na carreira dos servidores, e disse que hoje a bonificação é por “um monte de diploma
e certificado”, que nem sempre está relacionada com o trabalho do servidor.
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