A nova diretoria da ANAJUS realizou, na noite de ontem (3), uma reunião para tratar dos principais desafios e definir as diretrizes estratégicas que irão conduzir os trabalhos da gestão no triênio 2025/2028. O encontro contou com a participação da direção e presidência eleita e teve como foco o alinhamento dos projetos, das prioridades e das formas de atuação da associação, tanto no fortalecimento da carreira quanto na ampliação dos benefícios oferecidos aos associados.
No eixo institucional, foram debatidas ações para intensificar o relacionamento com Tribunais, associações, entidades representativas e autoridades dos Três Poderes. A pauta incluiu o acompanhamento de agendas já em andamento e a organização de novos encontros com órgãos como Tribunal Eleitoral, Federal e do trabalho, além dos Tribunais Superiores. O objetivo é reforçar a defesa dos interesses da categoria e garantir a presença da ANAJUS nos espaços de decisão.
A diretoria também discutiu um calendário robusto de campanhas institucionais, que incluem estratégias de comunicação, fortalecimento da imagem da entidade, sorteios, realização de palestras, encontros presenciais, entrega de brindes, além de uma campanha especial de incentivo à filiação.
Na esfera jurídica, foram abordadas medidas para fortalecer a atuação da associação na defesa dos Analistas Judiciários, com destaque para discussões sobre liberdade de expressão nas redes sociais, acompanhamento de prestações de contas, análise de possíveis novas ações judiciais de interesse coletivo e reforço no suporte jurídico aos associados, especialmente em casos relacionados a Processos Administrativos Disciplinares (PAD).
Também esteve na pauta a revisão de benefícios, incluindo melhorias no plano de saúde, análise de novos convênios, desenvolvimento de uma nova identidade visual e investimentos em tecnologia, como plataformas para cadastro de currículos, permutas e redistribuições, visando facilitar a mobilidade e o desenvolvimento profissional dos associados.
No campo legislativo, foram debatidas estratégias de acompanhamento de projetos importantes para a categoria, como o que trata do direito de advogar para servidores públicos. A diretoria também traçou ações para avançar nas pautas de valorização da carreira, incluindo a busca pela realização de audiências públicas, proposição de emendas legislativas e atuação na reforma administrativa.
A reunião marcou oficialmente o início dos trabalhos da nova gestão, que reafirma seu compromisso com uma atuação ética, técnica e estratégica, buscando fortalecer cada vez mais a presença da ANAJUS no cenário institucional e oferecer aos seus associados uma representação ativa, moderna e alinhada às demandas da categoria.
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